Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie (Belgique) Temps partiel ou temps plein Weiswampach, Eupen, Malmedy ou Saint-Vith

Postuler maintenant
Après une certaine période d’intégration, vous vous occuperez de manière autonome de différents clients dans le domaine de la comptabilité salariale belge et serez à leurs côtés en tant qu’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives au droit du travail, au droit fiscal et au droit de la sécurité sociale.

Vos tâches

  • Vous établissez les fiches de paie mensuelles et d’autres documents sociaux.
  • Vous communiquez et correspondez avec les clients, institutions de sécurité sociale et autres autorités.
  • Vous collaborez dans l’équipe pour répondre aux questions relatives à l’impôt sur les salaires et à la sécurité sociale.
  • Vous assistez les clients pour toutes les formalités liées à la gestion du personnel, aux inspections sociales et aux contrôles de l’impôt sur les salaires

Ce que nous attendons de vous

  • Avoir achevé avec succès une formation dans le domaine concerné, y compris une formation continue. Les débutants sont également les bienvenus
  • Une attitude sympathique et orientée client et éprouver du plaisir à travailler en équipe
  • L’enthousiasme d’apprendre toujours de nouvelles choses, une bonne dose de créativité et un talent d’improvisation
  • Une personnalité « orientée solutions » et empathique avec une méthode de travail autonome et structurée et un sens aigu des chiffres
  • Fiabilité et de bonnes capacités de communication
  • Maitrise de l’allemand et du français

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement de travail moderne, des processus décisionnels courts, une hiérarchie plate et une atmosphère de travail positive et conviviale
  • Une culture d’entreprise orientée vers l’équipe, la reconnaissance et adapté à la vie de famille
  • Une formation approfondie et individuelle avec un mentor dédié
  • Une formation professionnelle continue ciblée et un encouragement individuel de votre développement professionnel et personnel
  • Une rémunération attrayante et adaptée aux performances avec des avantages extralégaux
  • Un soutien financier et en termes d’horaires pour les examens professionnels pertinents

VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE ? ALORS NOUS AIMERIONS FAIRE VOTRE CONNAISSANCE

Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à
michael.henz@neoviaq.lu ou par courrier. Vous pouvez également contacter M. Henz par téléphone au +352 97 80 81 1 pour de plus amples informations.

Nous vous garantissons bien entendu une discrétion absolue.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

-->